Uppdaterade samverkansregler mellan sjukvård och företag

Några områden där uppdateringar gjorts är:

• Produktinformation: Ett förtydligande har gjorts om att det är verksamhetschefen som avgör vilka som får delta i produktinformationsmöten. Deltagare bör vara hälso-och sjukvårdspersonal som har direkt nytta av informationen.
• Konsultuppdrag för industrin – avtal: Huvudmannen ska fortsatt godkänna alla uppdrag. Dock är kravet på att huvudmannen ska signera konsultavtal vid bisyssla borttaget; det räcker nu att konsulten och företaget signerar avtalet.
• Konsultuppdrag för industrin – transparens: Förtydligande av transparensprincipen; betonar vikten av att medarbetare och chefer inom hälso- och sjukvården är transparenta vad gäller uppdrag och samverkan med industrin.
• Konsultuppdrag för industrin – öppen publicering av värdeöverföringar: Tillfört en skrivning om att konsulter som inte samtycker till publicering inte bör engageras (gäller Lifs medlemmar).
• Patientstödsprogram: Nytt avsnitt om Patientstödsprogram, som är en övergripande benämning på informationsöverföring direkt mellan företag och patient. Ett patientstödsprogram ska alltid erbjudas via hälso- och sjukvården och inte direkt från ett företag.

Samverkansreglerna beskriver hur samverkan ska gå till vid till exempel fortbildning, service i samband med ny utrstning, stipendier, donationer, konsultationer och utvecklingsprojekt.

Utgångspunkten är att all samverkan ska vara dokumenterad, öppen för granskning, rimlig samt tillföra alla samverkande parter nytta, samtidigt som patienternas och allmänhetens förtroende för vårdens oberoende värnas. Alla medarbetare och chefer inom hälso- och sjukvården samt industrin omfattas av samverkansreglerna. Hälso- och sjukvården ska tillämpa reglerna vid samverkan med företag inom branscherna på den svenska marknaden, oavsett om företag tillhör en branschorganisation eller inte. Samverkan ska alltid ha ett tydligt syfte, vara proportionerlig och kunna granskas i efterhand.

Reglerna är framför allt ett stöd i de situationer där vården möter industrin. De beskriver bland annat hur produktinformation bör genomföras, hur företag får medverka vid utbildning i samband med införande av nya produkter och vilka krav som gäller när läkare, sjuksköterskor eller andra medarbetare anlitas som föreläsare eller experter. En grundläggande princip är att vårdens arbetsgivare ansvarar för medarbetarnas fortbildning, medan företagen kan bidra med produktrelaterad information och utbildning inom sina respektive områden.

Samverkansreglerna består av två delar. Den första innehåller de övergripande principerna, definitionerna och reglerna för samverkan. Den andra är en praktisk bilaga som beskriver ett stort antal konkreta samverkanssituationer och fungerar som ett stöd för verksamhetschefer och medarbetare när reglerna ska tillämpas i det dagliga arbetet.

De uppdaterade reglerna innebär inga förändringar i grundprincipen att samverkan mellan vården och industrin är både möjlig och önskvärd när den bidrar till bättre vård och ökad kunskap. Syftet är i stället att göra regelverket tydligare och ge verksamheter och medarbetare ett bättre stöd för hur samverkan ska genomföras i praktiken.

Samverkansreglerna finns att läsa i sin helhet på SKR:s webbplats Samverkansregler för vård och industri.